Stavební Technik (M/Ž)

Chodov, Praha
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování

O nás

TOP HOTEL Praha **** je kongresový hotel v srdci Evropy , který nabízí ubytování ve více než 500 pokojích a apartmánech, kongresové sály a salónky s kapacitou až 5 000 míst a kompletní konferenční služby, restaurace a bary s českou i mezinárodní kuchyní, catering, četné možnosti sportovního a relaxačního vyžití včetně wellness centra, jedinečné prostory rozlehlé Japonské zahrady a velké parkoviště.

Náplň práce:

  • příprava a technické zajištění stavebních a rekonstrukčních zakázek
  • komunikace a koordinace externích dodavatelů a stavebních firem
  • kontrola průběhu prací, kvality provedení a dodržení sjednaných podmínek
  • řešení technických detailů a změn vznikajících během realizace
  • spolupráce s kolegy z údržby a dalších oddělení
  • příprava a technické zajištění stavebních a rekonstrukčních zakázek
  • komunikace a koordinace externích dodavatelů a stavebních firem
  • kontrola průběhu prací, kvality provedení a dodržení sjednaných podmínek
  • řešení technických detailů a změn vznikajících během realizace
  • spolupráce s kolegy z údržby a dalších oddělení

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání v oblasti stavebnictví
  • zkušenosti na obdobné pozici ve stavebnictví min. 1 rok
  • samostatnost, dobré organizační a komunikační schopnosti
  • uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • trestní bezúhonnost
  • možnost i zkráceného úvazku

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • příspěvek na firemní stravování
  • příspěvek na MultiSportku
  • 5 týdnů dovolené
  • Narozeninový den
  • zaměstnanecké slevy na služby v rámci hotelu
  • zaměstnanecké slevy na cukrářské a další výrobky
  • parkování v areálu hotelu zdarma
  • stabilní zázemí velké hotelové společnosti
  • motivující finanční ohodnocení
  • příjemné pracovní prostředí v týmu fajn kolegů
  • dobrá dostupnost na lince metra „C“ Chodov

Benefity

  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TOP HOTELS GROUP a.s.
Blažimská 1781/4
149 00 Praha

IČO: 26443392
Datová schránka: 3p8gput
Další informace:
GPS: 50.041951,14.496211,
S-JTSK: -738047.39 -1048800.15, RUIAN: 21843384

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.